2015年9月7日上午，由集團公司董事長王訓江、總經(jīng)理唐進、分管領導李鵠、副總經(jīng)理羅仕銀、財務經(jīng)理魏敏組成的領導小組，對眾強爆破公司近期工作進行檢查驗收。
在公司四樓會議室，總經(jīng)理黃水波同志對貴定眾強三季度工作開展情況向集團公司領導進行了匯報，并將下一步的工作開展方向及團隊管理理念進行了闡述。
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集團公司董事長王訓江同志對公司整體工作基本認可，并提出要求：
從黃水波同志就任眾強公司負責人三個半月以來，對公司團隊精神面貌、內(nèi)部辦公環(huán)境的合理布局表示肯定。眾強公司要充分發(fā)揮好整體素質(zhì)較好的優(yōu)勢，與監(jiān)管單位和業(yè)務單位保持良好的關系。定期召開民主生活會，工作開展落到實處；每名員工要講政治，懂規(guī)矩；懂民爆，愛民爆；以高姿態(tài)和嶄新的精神面貌迎接未來挑戰(zhàn)。
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集團公司總經(jīng)理唐進同志及各位副總也分別對公司各部門提出要求：
1、公司各部門要統(tǒng)一思想、加強溝通。部門之間的協(xié)調(diào)配合、通力合作還需要進一步加強。要打破現(xiàn)有的解決某一個點或是局部問題的思路，立足長遠，解決整體性的問題。
2、主觀能動性。充分發(fā)揮大家的主觀能動性和創(chuàng)造性,用理性的思維去分析問題、解決問題。大家要發(fā)揮自身優(yōu)勢,發(fā)揚勇于創(chuàng)新、勇挑重擔的工作作風,在實際工作當中積極主動,事無巨細親歷親為,用理性的思維處理事務。
成就大事業(yè)者總善于抓住事物的關鍵,善于把握細節(jié),從點滴做起,從身邊的每一件小事做起，企業(yè)的競爭力增強,效益提高,大家的自身價值方能得以體現(xiàn)。讓我們以高品質(zhì)的服務，打響眾強品牌、讓眾強精神帶領眾強人,走向美好的未來。
